GERENTE DE FÁBRICA MADERERA

Gerente de Fábrica Maderera

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional con sólida experiencia en la gestión integral de plantas industriales del rubro maderero, orientado(a) a resultados, eficiencia operativa y expansión comercial, con conocimiento en la fabricación de productos de madera para mercado local y exportación.

Propósito del cargo

Dirigir, planificar y optimizar la operación de la fábrica de madera, asegurando la producción eficiente y de calidad de cofres, puertas, mesas y otros productos, garantizando el cumplimiento de estándares técnicos, comerciales y de exportación.

Responsabilidades clave

• Liderar la operación integral de la planta (producción, calidad, exportación, comercialización, logística y mantenimiento operativo).

• Impulsar comercialmente la fábrica a través de la expansión de mercados ofreciendo diferentes productos.

• Supervisar la fabricación de productos de madera: cofres, mobiliario, puertas y otros.

• Optimizar procesos productivos (costos, tiempos, desperdicio, productividad).

• Implementar indicadores de gestión (KPIs) y control de producción.

• Gestionar abastecimiento de materia prima (madera) y relación con proveedores.

• Asegurar cumplimiento de estándares de calidad para mercados locales e internacionales.

• Coordinar procesos de exportación (normativas, embalaje, tiempos).

• Liderar equipos multidisciplinarios (producción, técnicos, operarios).

• Gestionar presupuestos, costos y rentabilidad de la operación.

• Impulsar mejora continua e innovación en procesos y productos.

Formación académica

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Producción, Ingeniería Forestal o carreras afines.

• Deseable: Postgrado en Gestión Industrial, Operaciones o Supply Chain.

Experiencia requerida

• Mínimo 5 años en cargos de jefatura o gerencia en plantas industriales.

• Experiencia en industria maderera, carpintería industrial o fabricación de mobiliario (altamente valorado).

• Experiencia en gestión de producción y mejora de procesos.

• Conocimiento en exportaciones o mercados internacionales (deseable).

• Experiencia y conocimiento comercial en relación a industria.

Competencias clave

• Liderazgo estratégico y operativo

• Orientación a resultados

• Mejora continua y toma de decisiones

• Planificación y organización

• Negociación y gestión de proveedores

• Enfoque en calidad y detalle

• Adaptabilidad y resolución de problemas

Se ofrece

• Salario competitivo acorde a experiencia

• Oportunidad de liderar una operación industrial en crecimiento

• Estabilidad laboral

• Excelente ambiente de trabajo

RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.